职业教育学生技能(才艺)大赛好比中职生晋职的一个快通道。最近越来越多的在校中职生经过这一通道拿到高级职称。在校内，中职学校建设教学工厂、车间课堂、外包景点，强化专业建设，并通过“百名教师进企业、百名专家进课堂、百名能手进乡村”这“三百三进”等活动，引入企业生产标准，推进学校教学与实际生产接轨。在校外，深化“校企合作”，建立实训基地，试水“现代学徒制”，该区职校数控专业与气动协会、旅游专业与旅游集团的外包景点成为宁波市首批职业教育综合改革先行先试校企合作示范项目。奉化还尝试创新职校德育工作，试行准军事化管理模式，将企业管理要素及企业文化融入职校日常管理，深化职业道德教育，提升中职生内在职业素养。

　　同时，该区积极引领在校中职生到各级各类技能大赛中比拼，借助“实战”环境促进中职生快速成长，同时也保持了服装、电子等专业的优势，在机械、汽修等专业取得了新突破。如今技能大赛已成为该区职业教育成果和职校生风采展示的良好平台。(记者蒋炜宁通讯员乌雯雯)