“‘三交底’谈话后，你是如何压实分管领导‘一岗双责’责任的？廉政风险排摸、制度防控做得如何？”滚筒输送机

　　面对检查组的询问，江北区文化广电旅游局党组书记、局长周朝辉心中底气十足。上任两年多，局里的廉政风险得到有效防控，政治生态不断净化。而这一切，多亏了他刚上任时，区纪委主要负责人对他的“三交底”廉政谈话。

　　据悉，为深入推进全面从严治党，压紧压实管党治党责任，2018年4月，市纪委监委出台《关于对新任党委(党组)主要负责人开展“三交底”廉政谈话的实施办法》，在我市全面推行“三交底”廉政谈话，就主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单，与新任党委(党组)主要负责人面对面谈话交底。

　　当然，“三交底”不会一谈了之，“交底”之后要怎么做，着力做好“后半篇”文章，才是目的所在。为此，我市各级纪检监察机关积极作为，加大监督检查，多措并举促“三交底”见实效。据统计，截至目前，全市已开展“三交底”廉政谈话298人次，所在单位政治生态持续向好，真正起到了警示警醒、传导责任压力的效果。

　　抓整改问题导向查漏补缺

　　“三交底”后该怎么办？

　　接了“单”就要实打实地去整改！

　　这是“一把手”们的响亮回答和实际行动。

　　“客管局存在的主要问题是，在落实上级关于共享单车、公交候车亭等问题的批示要求中，还存在形式主义、官僚主义现象；运管局的主要问题是领导班子主体责任履行的能力水平有待加强；港航局的问题在于一线干部职工严格教育管理的力度有待加大……”

　　今年1月11日，我市交通系统党组织书记述职评议会上，市交通局党组“第一责任人”徐强“不留情面”地直指问题，让在座的下属单位“一把手”不禁有点“红脸出汗”。这是我市交通系统构建清廉体系的一个缩影。

　　“‘三交底’谈话回来，我感觉压力很大。交通系统人多、事多、任务多、资金多、风险大，打造清廉交通，更显得尤为重要。”徐强说，市纪委书记对他“三交底”廉政谈话，推心置腹讲情况，真心诚意讲方法，温馨鼓励讲工作，这既是对他的严格要求，也是对他的关心爱护，充分体现了组织的用心良苦，彰显了组织的严管厚爱。

　　绝不能辜负组织的信任和厚爱，于是，在“交底”谈话当天下午的党组会上，徐强就针对谈话中提及的问题清单，逐条研究部署整改，并于第二日在整个交通系统内发布问题清单，要求各单位对照清单即知即改。

　　“三交底”至今，我市交通系统共研究出台《推进清廉交通实施意见》《外出公务、请休假、因私出国(境)管理》等19项制度，进一步扎紧扎密制度笼子，促进标本兼治。市交通局在民主评议机关中排名前移3位，人民群众对交通系统的满意度逐步提升。滚筒输送机

　　据悉，全市开展“三交底”廉政谈话后，即知即改、查漏补缺，成了常态之举。